Vaiko gimimas – tai neapsakomas džiaugsmas ir kartu labai didelė finansinė našta. Laukiant naujos gyvybės nepamirškite planuoti savo finansų ir žinokite kokios finansinės išmokos jums priklausys.
Vaikai, Anglija ir pinigai
Anglija tapo namais didžiuliam skaičiui tautiečių, o ten kur namai, ten dažniausiai atsiranda ir vaikai. Jei jums teko kada nors lankytis Lietuvos ambasadoje Londone, tai tikriausiai atkreipėte dėmesį, kad kokie du trečdaliai ten atvykstančių yra su vaikais.
Taip, vaikai gimsta ten, kur kuriamos šeimos. Lietuvoje gajus įsitikinimas, kad Anglijoje labai viskas paprasta. Prisidarai vaikų, nedirbi ir tiesiog grėbi pinigus, kuriuos tau saujomis dalina valstybė. Tačiau kaip yra iš tikrųjų. Apžvelgsime, kokia yra motinystės išmoka Anglijoje, kokių kitų papildomų finansinių injekcijų galite tikėtis ir paskaičiuosime ar tikrai viskas taip paprasta.
Taigi kokių pinigų galite tikėtis po vaiko gimimo.
1.Motinystės atostogos Anglijoje
Motinystės atostogų išmoka (ang. Statutory Maternity Pay arba tiesiog SMP) sudarys (arba bent jau turėtų sudaryti) didžiąją dalį jūsų įplaukų. Deja, didelės finansinės paramos tikėtis nereikėtų. Motinystės išmoka Anglijoje apskaičiuojama taip:
- Pirmas 6 savaites jūs gausite išmoką atitinkančią 90% jūsų uždarbio.
- Likusiais 33 savaites jūs gausite £145.18 arba 90% jūsų savaitinio uždarbio – priklausys nuo to, kuris yra mažesnis. Kitaip sakant, daugiau nei £145.18 per savaitę negausite.
SMP jums paprastai pradedamas mokėti, jums išėjus motinystės atostogų. Pagal įstatymą, jums priklauso 52 savaičių motinystės atostogos, tačiau, jei pasirinksite į darbą negrįžti, visą šį laikotarpį, išmokos bus mokamos tik 39 savaites. Kitaip sakant, likusį laikotarpį sukiesi kaip gali.
Svarbu atminti, kad norint gauti motinystės atostogų išmoką Anglijoje, jums reikia būti pradirbus vienoje vietoje mažiausiai 26 savaites ir jūsų vidutinės savaitinės pajamos turi būti ne mažesnės nei £116.
Vaiko tėvas taipogi gali gauti trumpas apmokamas atostogas. Tėvystės atostogos trunka 2 savaites ir turi būti panaudotos per 56 dienas nuo vaiko gimimo. Išmoka vėlgi nėra didelė – £145.18 arba 90% jūsų savaitinio uždarbio – priklausomai, kuris yra mažesnis.
Norėdami sužinoti detaliau apie tai, kiek pinigų jums priklausys ir kada jie bus mokami, galima pasinaudoti nesudėtingu skaičiuotuvu.
Svarbu ką atminti, kad motinystės atostogos Anglijoje apmokamos samdomiems darbuotojams, kurie yra įdarbinti pagal darbo sutartį (ang. employed). Tačiau ką daryti, jei jūs esate self employed?
Tokiems atvejams Anglijoje yra motinystės pašalpa.
2.Motinystės pašalpa Anglijoje (Maternity allowance)
Motinystės pašalpa Anglijoje (angl. maternity allowance) – tai socialinė išmoka, kuri pirmiausiai nukreipta padėti toms moterims, kurioms nepriklauso Motinystės atostogų išmoka. Dažniausiai tai tos mamos, kurios dirba kaip self-employed, neišdirbo būtinų 26 savaičių arba kurių vidutinė savaitinė alga neviršijo £116.
Kokia bus išmoka priklausys nuo to, kokios buvos jūsų socialinio draudimo įmokos (Class 2 NI contribution). Paprastai, jei jūs dirbote self-employed bent 13 savaičių ir pildėte mokesčių grąžinimo formą, tai galite tikėtis, kad jums bus mokama savaitinė £145.18 motinystės pašalpa. Ir mokama ji bus 39 savaites.
Jeigu jūsų nurodytos pajamos buvo labai mažos arba veiklą vykdėte mažiau nei 13 savaičių, tai greičiausiai gausite smarkiai sumažintą savaitinę pašalpą – £27. Pašalpa paprastai mokama 39 savaites.
Svarbu atminti, kad Motinystės pašalpa turės įtakos, jei gaunate kitas socialines išmokas. Kai kurios išmokos – Universal Credit, Housing Benefit, Income Support, Council Tax Reduction gali būti sumažintos. Taipogi reikėtų žinoti, kad bedarbio pašalpa jums nebebus mokama, jei jums paskirta motinystės pašalpa.
Norėdami gauti motinystės pašalpą Anglijoje, turėsite užpildyti formą ir išsiusti ją paštu. Daugiau informacijos rasite čia.
3.Vienkartinė išmoka gimus vaikui Anglijoje
Vienkartinė išmoka gimus vaikui Anglijoje arba Sure Start Maternity Grant – tai vienkartinė £500 išmoka, kuri turi padėti jums sunkaus kelio pradžioje. Viskas labai gražu, bet yra keletas sąlygų gauti paramą:
- Tai turi būti jūsų pirmas vaikas. Jeigu jau turite atžalėlę, tai vienkartinė išmoka bus mokama tik tuo atveju, jei laukiatės dvynukų arba turėsite dar didesnį šeimos pagausėjimą.
- Vienkartinė išmoka gimus vaikui Anglijoje jums taip pat priklausys, jei jūs arba jūsų partneris gauna vieną iš nurodytų socialinių išmokų: Income Support, income-based Jobseeker’s Allowance, income-related Employment and Support Allowance, Pension Credit, Child Tax Credit, Working Tax Credit, Universal Credit
Kitaip sakant, čia Anglija padeda tik tiems, kurie turės pirmą vaiką arba tiems, kurie jau ir taip gauna pinigus iš valstybės.
Norėdami gauti vienkartinę išmoką turėsite užpildyti formą ir išsiųsti ją paštu. Forma turi būti patvirtinta sveikatos apsaugos sferoje dirbančio žmogaus (pvz. gydytojo arba akušerės).
Gyvenantys Škotijoje gali naudotis alternatyvia Pregnancy and Baby Payment programa.
4.Vaiko pinigai
Vaiko pinigai Anglijoje (angl. Child Benefit) – tai ta išmoka, kurią gauna didžioji dauguma vaikus auginančių šeimų. Mokama suma – £20.70 per savaitę už pirmą vaiką ir £13.70 už kiekvieną kitą atžalą šeimoje. Išmokama skaičiuojama už savaitę, bet mokama ji vieną kartą per mėnesį.
Tokiu atveju, jeigu jūs turite du vaikus, tai per metus papildomai savo piniginę papildysite apie £1800
Dėl pinigų gavimo, gali kreiptis tik vienas iš tėvų. Vienintelė reali sąlyga, kad jūs rūpintumėtės savo vaiku, taipogi skirdami lėšas jo išlaikymui. Pinigus gali gauti taip pat ir tie tėvai, kurie tik neseniai įsikūrė Anglijoje.
Pinigai paprastai mokami iki tol, kol vaikui sueis 16 metų arba iki 20 metų, jei jūsų vaikas mokosi ir yra užimtas bent 13 valandų per savaitę.
Jeigu jūsų šeima uždirba daugiau nei £50,000 per metus, tai gaunami vaiko pinigai gali būti apmokestinami papildomai ir turėsite nuo jų sumokėti mokesčius.
Norėdami tiksliai sužinoti, kiek pinigų jums priklauso ir ar pilnai atitinkate visus reikalavimus, galite užpildyti šią anketą. Norėdami kreiptis dėl pačios išmokos, jūs turėsite atsisiųsti formą, atsispausdinti ir užpildžius išsiųsti ją paštu.
5.Vaiko priežiūros kuponai
Vaiko priežiūros kuponai, tai papildoma galimybė sutaupyti žymią pinigų sumą, kuri turi būti skiriama padengti išlaidoms, kurios atsiranda dėl vaiko priežiūros. Tai yra išlaidos už auklę, darželį, papildomus būrelius ir t.t.
Svarbu! Vaiko priežiūros kuponų naujiems vartotojams nebeprieinama.Kaip alternatyvą galite naudoti valstybės siūloma schemą Tax-Free Childcare.
Daugiau informacijos apie vaiko priežiūros kuponus rasite šiame straipsnyje.
6.Kiti benefitai
Dauguma šiame straipsnyje aprašytų išmokų taikomos tiems, kurie susilaukė vaikų. Tai yra būtina sąlyga norint gauti tuos pinigus – susilaukti šeimos pagausėjimo. Tačiau vaiko atėjimas į šeimą, gali reikšti, kad jūsų asmeniniai finansai yra tiek išbalansuoti, jog jums priklauso ir kitos socialinės išmokos.
Egzistuoja daug išmokų, kurios gali jums padėti. Universalus kreditas, Housing benefit, Child Tax credits ir t.t. Norėdami aiškiai žinoti kokios išmokos jums priklauso, pasinaudokite Turn2us arba Entitledto socialinių išmokų skaičiuoklėmis, kurios parodys dėl kokių papildomų pinigų galite kreiptis.